社員発!みんなの本音を“解凍”します!
若手24名に、匿名でアンケート調査。その結果をご報告します。
Q1.うちの会社、何系?

「和気あいあい系」の根拠は、「社員同士の仲がいいから」だそうです。
ギラギラ系の回答は品質管理スタッフか?!
(匿名だから分からないけど)

Q2.ズバリ、うちの仕事のやりがいは何?
  (主な回答を要約)

食への貢献の声が多いかと思ったけれど、若手に仕事を任せる社風の声が多数。
決められた事だけをやるより大変な事も多い。
そこをやりがいに感じてくれ、素直にうれしいです。

Q3.上司や先輩が、どう?(複数回答可)

「こわい」と回答した人の多くは「やさしい」にも○。そうです。
和気あいあいでも、怒るときは怒る。
メリハリが大切!

Q4.マグロは好き?

当社にも鮪が苦手な人がいるんです!
「大好き」が少ないのは、仕事で毎日見ているから、かも。

Q5.好きな食べ物は?(複数回答可)

Q4.仕事をする上でモットーは?(主な回答を要約)
  1. お客様の立場になる
  2. 同じ失敗はしない
  3. 些細なことでも助け合い
  4. どんなときも笑顔!感謝!
  5. 信頼関係
  6. ケガに注意
  7. 二重三重のチェックでミス解消
  8. やると決めたらトコトン
  9. 迅速・丁寧、いいコミュニケーション
  10. 自分の仕事の影響を常に意識
  11. できる限り完璧に
  12. 向上心
  13. 現場では大きな声を
  14. 自ら進んで行動
  15. 責任感をもつ
Q7.うちの会社のいいトコは?改善したいトコは?
いいトコ

その他の回答では「会社がきれい」「お茶がフリードリンク」「やる気次第で何でもできる気がする」「誰でも会えば挨拶する」「多国籍」等。
無回答はありませんでした。

改善したいトコ

こっちは千差万別。
でも、仕事の改善意欲を示す指摘も多く、プロ意識を感じました。
以下、ざっと書き出すと――

  1. 危険回避のため、もっと声掛けを
  2. 上下関係、もう少しあっていい
  3. 福利厚生の充実
  4. 給料をもっと上げたい
  5. お客様の要望にはもっと早く対応
  6. 夏場の更衣室が暑い
  7. 休日を増やして など。
Q8.取り入れて欲しい福利厚生は?(主な回答を要約)

1位 家族手当 … 5人
2位 住宅手当 … 4人
3位 皆勤手当 … 2人
4位 リフレッシュ休暇 … 2人

その他にも…

  1. 婚活
  2. お菓子の自動販売機
  3. ガソリン価格を考慮した変動性交通費
  4. 有給買取
  5. 飲食店利用割引
Q9.商品化に挑戦したい食材またはメニューは?

もっと遊んだ夢のような案を期待したけど、みんなマジメ。
厳しい衛生管理をする現実を思うと、意表を突く案は出にくいかも。
でも、自由な発想大歓迎です。

  1. ケンタッキーの衣で鮪(ハラモ)を揚げてみたい
  2. サイコロステーキ
  3. カレー
  4. イカ入りネギトロ
  5. ツナネギトロ
  6. 佃煮
  7. 鰹や太刀魚など他の魚
Q7.10年後、どんな会社でありたい?(主な回答を要約)
今より
  1. ボーナスが多くなってほしい
  2. 笑って仕事が出来る会社
  3. 知らない人がいないくらい有名な会社
  4. 常に成長し続ける会社
  5. 基盤がしっかりしている揺るがない会社
  6. 若い人が入って活気のある会社
今のまま
  1. わきあいあいとした元気な会社でありたい
  2. 安定した仕事が出来る会社でありたい
ぬるい!

会社、社長のために血を流してもいいと思える会社

Q11.オフはどんな過ごし方?(複数回答可)

Q12.子供の頃の夢は何?(主な回答を要約)
  1. お嫁さん
  2. 教師
  3. 科学者
  4. 調理師
  5. お花屋さん
  6. お菓子屋さん
  7. 電車の運転手
  8. 美容関係
  9. 保育士
  10. 獣医
  11. サッカー選手
  12. 漫画家
  13. 警察官
  14. 野球選手

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